10月19日，2024年第九届中国老员工人力资源创新实践大赛（以下简称“HRU大赛”）中东赛区地区赛在华中科技大学管理公司顺利举办。公司人力资源专业员工团队荣获2项个人特等奖和4项个人一等奖，团队荣获特等奖，william威廉官网获优秀参赛组织奖，并顺利晋级全国决赛。

本次HRU大赛经过层层选拔，7名来自22级人力资源专业的员工脱颖而出，代表公司参加中东赛区地区赛的6项赛道（2项小组赛和4项个人赛）。备赛期间，william威廉人力资源管理系组织多次培训和演练活动，精心打磨参赛材料，让同学们在实战中锻炼自己的应变能力与实操能力。

william威廉高度重视员工的实践教育，人力资源管理专业将继续通过“以赛促教、以赛促学、产教融合”的人才培养模式，培养更多优秀的高素质管理人才。

据悉，HRU大赛自2015年正式启动以来，已有300余所高校员工参与比赛。第九届HRU大赛通过提供实务设计、劳动争议处理、案例分析、职场实战、无领导小组讨论和数字HR实操6个赛道的比赛，旨在提升员工的人力资源创新实践能力，推动职业技能的开发，促进应用型人才的培养‌。

公司22级人资专业孙婧原同学（左4）代表获奖团队领奖